في العصر الرقمي اليوم ، أصبحت المقابلات عبر الفيديو شائعة بشكل متزايد في عملية التوظيف. سواء كنت تتقدم لوظيفة عن بعد أو تمر بمرحلة الفرز الأولية ، من المهم أن تترك انطباعًا إيجابيًا أثناء مقابلة الفيديو. إليك بعض ما يجب فعله وما لا يجب وضعه في الاعتبار:
تعرف على كيفية تصميم سي في

لا تتأخر:
تعامل مع مقابلة فيديو بنفس مستوى الالتزام بالمواعيد مثل الاجتماع الشخصي. سجّل الدخول مبكرًا ببضع دقائق للتأكد من استعدادك عند بدء المقابلة. يمكن للتأخر أن يخلق انطباعًا أوليًا سلبيًا ويوحي بنقص الاحتراف.
نماذج سيرة ذاتية منوعة

تجنب الإلهاءات:
قلل من مصادر الإلهاء أثناء المقابلة. أوقف تشغيل هاتفك أو ضعه في الوضع الصامت ، وأغلق علامات تبويب المتصفح غير الملائمة ، وتأكد من تعطيل الإشعارات. ركز فقط على المقابلة وامنح القائم بإجراء المقابلة انتباهك الكامل.

لا تستعجل أو تقاطع:
خذ وقتك عند الرد على الأسئلة. تجنب التسرع في إجاباتك أو مقاطعة المحاور. توقف لفترة وجيزة قبل الرد لتجميع أفكارك وتقديم ردود واضحة وموجزة ومنظمة بشكل جيد.
كيف اضيف التوصيات للسيرة الذاتية

لا تنس لغة الجسد:
تلعب لغة الجسد دورًا مهمًا في المقابلات الافتراضية. تجنب التراخي أو التململ أو عرض الإيماءات المشتتة للانتباه. اجلس مستقيماً وحافظ على وضعية احترافية واستخدم إيماءات اليد المناسبة لتوصيل رسالتك بفعالية.
ما هي نقاط القوة بالسيرة الذاتية

لا تهمل المتابعة:
بعد المقابلة ، أرسل رسالة شكر عبر البريد الإلكتروني أو ملاحظة للتعبير عن تقديرك لهذه الفرصة. اغتنم هذه الفرصة لتكرار اهتمامك بالمنصب وإبراز أي نقاط رئيسية ربما فاتتك أثناء المقابلة. تظهر المتابعة مدى احترافك وحماسك للدور.

أصبحت مقابلات الفيديو الآن جزءًا شائعًا من عملية التوظيف ، واتباع ما يجب فعله وما لا يجب فعله يمكن أن يساعدك في ترك انطباع إيجابي. من خلال التحضير المناسب ، وارتداء الملابس بشكل احترافي ، والحفاظ على المشاركة ، وتجنب المزالق الشائعة ، يمكنك زيادة فرصك في النجاح في المقابلات الافتراضية. تذكر أن تعامل مقابلات الفيديو